近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于规范村级组织工作事务、机制牌子和证明事项的意见》（以下简称《意见》），并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。我们要主动作为，坚持问题导向，从群众反映强烈的问题着手，抓好贯彻落实和巩固提升，也要处理好减负与提能、担责、干事等方面的关系，发挥减负的正向作用，“减出”基层干部的激情与动力。
处理好减负与提能的关系。为基层松绑减负，涉及方方面面，既有各种不规范的证明事项，也有各种机制牌子，还有各种繁杂事务，有些要减掉，有些要规范，有些要增强。对于县乡镇干部来说，自己该做的工作要做扎实、做到位，把村级组织和村干部从形式主义的束缚中解脱出来，更加注重基层治理，更加注重为群众服务，更加注重乡村振兴。对于村级组织和村干部而言，要有正确的思想认识，要以《意见》的贯彻落实为契机，提升自己的工作能力与工作水平。要认真落实规范工作事务、机制牌子和证明事项有关要求，配合做好相关工作，并不是“减负”了就可以甩手不管了，该配合的，要积极配合，该协助的，要主动协助。对保留的工作事务、机制牌子和证明事项，要加强与相关党政群机构的工作衔接，进一步明确职责任务，健全规范高效的工作运行机制。总之，要通过减负来提升基层治理的能力与水平。
处理好减负与担责的关系。减负不是单纯地“大刀阔斧”砍掉一些工作事项就了事，而是要进一步厘清责任边界和责任清单，减下来的事项，归谁管，由谁负责。对于《意见》作出的明确规定，各级党委和政府不能简单地下发文件，层层强调就了事，而是要切实履职尽责。《意见》提出，坚决杜绝简单以设机制挂牌子安排村级组织任务、以填报表格或者提供材料调度村级组织工作、以“是否留痕”印证村级组织实绩等问题。如何考核村级组织和村干部，县级党委和政府要主动作为，要整合与规范各种信息采集与信息报送，要清理整合面向村级组织的微信工作群、政务app，更要深化全国基层政权建设和社区治理信息系统分级应用，探索以县（市、区、旗）为单位推进村级数据资源建设，逐步实现村级组织工作数据综合采集、多方利用。简而言之，减负不减责任，而是要明确责任主体和主体责任。
处理好减负与干事的关系。减负是为了更好地轻装前行，尤其是对于村干部来说，面对巩固拓展脱贫攻坚成果的艰巨任务，面对常态化的疫情防控挑战，面对全面推进乡村振兴和共同富裕的目标任务等，要把减负腾出来的时间精力，用在基层治理与民生服务和民生发展上。《意见》明确提出，要把减轻工作负担成效转化为干事创业、担当作为的动力，集中精力做好带领发展、推进治理、为民服务等工作，以更加奋发的精神状态、更加务实的工作作风组织村民群众全面推进乡村振兴，扎实推动共同富裕。总之，要正确处理好减负与干事创业的关系，立足本职工作，调动和激发各方面的动力活力。